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適用年齡:一歲及以上

材質:安全塑料

品牌國家:日本

製造地:中國大陸

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社東京28日綜合外電報導)日本廣告業巨頭電通公司社長石井直(65歲)今天表示,針對新進女性員工高橋茉莉去年12月因過勞自殺事件,他將於下個月辭職,為這起違反勞動基準法的事件承擔責任。

「每日新聞」和「日本時報」等媒體報導,石井在記者會一開始就道歉說:「沒能阻止過度勞動。由衷表示歉意。」下個月的董事會上將就一系列問題對執行董事等作出處分。

路透社報導,24歲的高橋去年10月加班多達105小時,次月即陷入憂鬱。厚生勞動省本月認定她的自殺屬於「過勞死」,因而突襲檢查電通公司。

美聯社報導,高橋去年4月才進入電通公司,10月工作量就激增,經常夜以繼日工作,直到清晨5時才回到家。她在去年12月由公司陽台跳樓輕生。

電通公司承認,高橋所受待遇宛如騷擾,因為她的紀錄顯示,她每月加班時數都符合不超過70小時的公司規定,但出現了像是69.9小時的數字,而其實她加班時間遠多於此。

厚生勞動省東京勞動局今天上午以涉嫌違反勞動基準法為由,將作為法人的電通公司及1名男性管理人員(當時是高橋的上司)的書面資料移交檢方。根據美聯社,這名主管涉嫌逼死高橋。

共同社報導,勞動局向包括石井在內的董事了解情況,將全面調查公司高層是否有組織參與其中。東京地檢也計劃向公司幹部了解情況。

根據日本政府資料,每年約有2000人因為與工作相關的壓力而自殺。

因過勞等的自殺已成為社會問題,外界針對電通企業體制的批評越發嚴厲。電通將採取新的經營體制,包括聽取外部意見推進工作方式及業務改革,加緊恢復信譽。

高橋自殺後被認定為工傷事故,以此為契機查明電通超過勞資協議規定的長時間勞動已然常態化。

記者會時在座的副社長中本祥一就過勞的原因闡述見解說:「過強的上下級關係等本公司獨有的企業氛圍造成了很大影響。」關於高橋的自殺,他表示,「考慮到她業務經驗尚淺,無法否認存在被指職權騷擾的情況」,同時說明稱不認為有違法行為。

電通表示,儘管月加班時間(法定工作時間外)超過80小時等業務負擔很重的員工逐年減少,但今年1月至11月仍有114人。據悉也存在少申報工作時間等情況。電通計劃新設負責工作管理及防止職場騷擾的專職崗位等,將加速改善工作環境。1051229

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署昨(十九)日在台南大遠百廣場舉辦社會企業假日市集,雲嘉南地區廿六家具社企潛力的非營利團體端出雲林烏魚子、阿里山小米酒、嘉義交趾陶、布袋鹽與臺南草仔粿、藺草等文創商品及特色伴手禮,地方味濃厚,現場還有杯墊彩繪、鋁線鑰匙圈與皮雕等手作活動,吸引民眾攜家帶眷來體驗、購物,場面熱鬧。

勞動部政務次長郭國文、立委葉宜津與雲嘉南分署長柯呈枋均出席。郭國文說,勞動部長期推動培力就業計畫與多元就業開發方案,近年更倡議社企概念及輔導民間團體轉型,希望非營利組織透過計畫創造就業機會及促進在地繁榮,進而轉型特惠為社企。勞動部也爭取公司法放寬限制,讓社企可向銀行貸款,成為真正社會團體。

柯呈枋指出,今年分署輔導轄區九十個培力計畫與多元就業開發方案執行單位創造超過四百五十個就業機會,幫助失業者、婦女、中高齡及身心障礙者等弱勢族群就業,協助社區在地紮根,發揚文化特色,也創造地方特色商品、特色美食與套裝旅遊行程,讓傳統工藝可延續推廣,留給地方就業機會。

南臺科大啦啦隊為活動開場,現場有摸彩也有街頭藝人、高顏值鼓手演唱,各區特色伴手禮及文創品也讓民眾見識到雲嘉南地區的人文、藝術、產業風貌。

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